专业企业内训课程培训-帮助企业拓展发展的内训机构-高培商院企业内训

最新【高培内训精华】企业的管理者，不能把员工激励和操纵式刺激混为一谈，为什么？

在企业管理实践中，一个深入人心的真理是：管理者必须明确区分员工激励与操纵式刺激，并坚决避免将两者混淆。这是因为这两种手段虽然都可能暂时激发员工的工作积极性，但它们对于构建企业长期稳定发展和塑造健康企业...

【高培内训精华】对企业员工的正向激励刺激，作为管理者，我们应当怎么做？

在现代企业管理中，正向激励刺激作为一种高效的人力资源管理策略，对于激发员工潜力、提升团队凝聚力和企业整体绩效具有举足轻重的作用。作为管理者，如何科学合理地实施正向激励刺激，是我们需要深入思考并付诸实践...

企业高质量发展必须保持持续创新

在经济体系中，我们有一些领域已经接近现代化了，有些还是半现代化，有些则是低效和过时的。而且大企业普遍存在大而不强的情况，虽然近两年我国位列世界500强的企业数量连续居于全国首位，但主要依赖于规模，创新...

企业为什么要追求高质量发展

企业为什么要追求高质量发展。从宏观的角度，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。曾经，我们想的是“有没有”的问题，比如以前就想穿得暖、吃得饱，早就已经满足...

某通信业绩突破-B端市场顾问式销售赋能训练

7月6-7日有中国电信主办，上海高培商院承办的《业绩突破-B端市场顾问式销售赋能训练》在三楼会议室如期举行，此次培训共有政企中心和各支局40多位同事参加。领导在开课讲话中说到，希望大家能够好好珍惜和利...

某通信Python数据分析与可视化呈现内训

7月18日由中国电信主办，上海高培商院承办的《Python数据分析与可视化呈现》专题培训在三楼会议室准时开班。此次培训共有近20位参加。互联网的飞速发展伴随着海量信息的产生，而海量信息的背后对应的则是...