专业企业内训课程培训-帮助企业拓展发展的内训机构-高培商院企业内训
专业企业内训课程培训-帮助企业拓展发展的内训机构-高培商院企业内训

您现在所在位置:首页 >> 内训资讯

  • 企业培训常用8种方法

    负责指导的教练的任务是教给受训者如何做,提出如何做好的建议,并对受训者进行鼓励。这种方法并一定要有详细、完整的教学计划,但应注意培训的要点:第一,关键工作环节的要求;第二,做好工作的原则和技巧;第三,...

    内训资讯2022-11-14
  • 新员工培训方案不会写?上范文

    新员工培训方案:企业的竞争归根结蒂于人才的竞争,而适应于社会发展的人才来源于"活到老,学到老"理解终生培训的员工之中。认识到了培训的重要性,并不等于就能做好培训工作...

    内训资讯2022-11-14
  • 企业培训的方案应当怎么写?

    一场好的培训必须要有好的培训实施方案,那么,应该如何设计有效的培训实施方案呢?1、培训需求分析培训的需求分析主要从企业、工作和个人三方面展开。首先,先从企业分析出发,围绕企业范围内的培训需求,以保证培...

    内训资讯2022-11-14
  • 企业内部培训方案如何制定?

    企业员工内训是为了促进员工更高效工作而做的培训。而想要让企业内部培训更有条理有效率,就需要在培训之前定制完善的员工培训方案。那么完善的企业员工培训方案,需要包含哪些内容呢?首先要明确培训的目标,其次要...

    内训资讯2022-11-11
  • 员工培训计划方案书怎么做?

    做了3年HRD了,员工培训计划方案是每年都要根据公司情况更新的东西。很多人以为员工培训计划方案书只要做一份就可以一直沿用,其实这个观念是不可取的。方案框架可以不变,但实际内容一定要根据公司发展情况进行...

    内训资讯2022-11-11
  • 企业员工培训方案主要内容有哪些?

    在如今激烈的市场竞争中,企业要想跟紧步伐做到与时俱进,就必须重视员工发展。员工作为企业发展的主要生产力,只有对员工加强培训,提高员工素质和技能,才能提高企业的效率和竞争力。大部分员工从事一项新的工作时...

    内训资讯2022-11-11

在线客服

ONLINE SERVICE

联系电话

021-65032485 021-65032495

返回顶部